元公庫融資課長が、年商1〜10億の企業に「銀行に愛される財務体質」を構築します。
必要なときに、必要なだけ。
資金調達を「当たり前」にする財務戦略。
30,000件の融資審査で培った目線で、
銀行が「また貸したい」と思う財務体質を
18ヶ月で構築します。
心当たりはありませんか? これらは能力の問題ではなく、「仕組み」がないだけです。
手元にお金が
残らない
通帳の残高がいつも不安…」
売上が伸びても、お金の流れが見えていなければ資金繰りに追われ続けます。月次でキャッシュを把握する仕組みが必要です。
銀行との関係が
受け身になっている
毎回バタバタして、条件も言われるまま…」
銀行は「困っている会社」より「計画的な会社」を優遇します。日頃からの関係構築が、融資条件を決定的に変えます。
財務を任せられる
人がいない
銀行対応も、結局社長が全部やっている…」
税理士は「過去の数字を整理する人」。「これからの資金をどう動かすか」を一緒に考える財務参謀が、成長企業には必要です。
本プログラムの対象
- 年商3億〜30億円の中小企業経営者
- 2期以上の決算実績がある
- 財務体質を強化し、攻めの経営に転じたい方
- 創業前・創業直後の方
- 売上規模に見合った内部留保・自己資本がない方
- 赤字補填のみを目的とした緊急融資のご相談
「自分は対象かどうか迷っている」という方も、まずはご相談ください。
30分の無料個別相談で、御社の状況を確認した上でお答えします。
Why Now
決算書は引き続き最重要。
そこに「事業の将来性」の評価が加わる。
融資審査において、決算書・財務数値の重要性はこれからも変わりません。
この法改正で変わるのは、決算書に加えて、事業の将来性・経営者の説明力・銀行との関係構築も評価基準に含まれるようになるという点です。
つまり、「良い決算書を持ちながら、事業も語れる会社」が、融資条件で圧倒的に有利になる時代が来ます。
- 健全な決算書+月次で数字を把握している
- 資金繰り表を社長自身が語れる
- 事業の将来性をストーリーで説明できる
- 銀行と定期的に情報共有している
- 決算書の中身を社長が説明できない
- 資金繰りの数字を即答できない
- 融資が必要になってから銀行に駆け込む
- 事業の将来像を言語化できていない
30,000件の審査を通じて、私が実感してきたことがあります。
「変化の前に準備できた会社」と「気づかなかった会社」の差は、3年後に圧倒的になる。
決算書の重要性は今後も変わりません。法改正で求められるのは、その上に「事業を語る力」「銀行との関係」を積み上げることです。どちらか一方ではなく、両方が揃った会社が融資競争で勝ちます。
競合他社がまだ動いていない施行前の今、財務体制を整えておくことが最大のアドバンテージになります。
施行まで2ヶ月を切りました。
今すぐ財務体質の診断から始めませんか?
Authority
融資を「審査する側」にいたからこそ、
伝えられることがあります。

上野 光夫|MMコンサルティング代表
元日本政策金融公庫 融資審査課長|中小企業診断士|著書8冊
日本政策金融公庫に26年間勤務。融資課長を務め、30,000件超の審査・融資総額2,000億円に携わる。2011年に独立。
「銀行員は融資を取り次ぐ人。審査課長は融資の可否を最終判断する人。私は後者でした。」
だからこそ、銀行が何を見ているか、どんな会社に貸したいと思うかを、現場の実感として語ることができます。
Case Studies
支援企業の変化
取引銀行を3行から6行へ
取引銀行3行・経営者保証が外せない・融資条件の交渉力が弱い
業績報告書・事業計画書を整備。定期報告体制を構築し、新規金融機関を開拓
15億円のM&A資金調達を実現
他社M&A(株式取得)を計画するも、15億円の資金調達の進め方がわからず計画が停止
事業計画書の作成アドバイス、銀行との交渉に同行、全体戦略の設計・伴走
まずは御社の財務状況を、
30分の無料相談で診断します。
Program Detail
18ヶ月で構築する
「5つの財務の仕組み」
月次収益管理
部門別の収益を社長がひと目で把握できるフォーマットを整備。毎月の数字を自分の言葉で語れる状態をつくります。
資金繰り管理
先12ヶ月の資金繰り表を社内運用。3ヶ月後の資金不足が事前にわかり、余裕を持った資金調達が可能になります。
銀行提出資料の整備
業績報告書・事業計画書を常時最新の状態で維持。銀行が「この会社は信頼できる」と感じる情報開示体制を構築します。
資金調達の実行
金融機関へのアプローチから融資実現まで伴走。新規銀行の開拓・複数行取引による融資条件の改善も支援します。
KPI可視化と融資戦略
経営判断に使える指標のダッシュボード化。銀行格付けの改善・経営者保証の解除・プロパー融資の実現など、融資戦略全体の設計と金融機関との交渉に同席します。
Roadmap
18ヶ月で「自走できる財務体制」をつくる3つのフェーズ
「見える化」から始める
- 決算書・試算表の診断 → 銀行格付けの推定
- 月次収益管理フォーマットの導入
- 資金繰り表の初期作成と運用開始
「銀行に愛される状態」をつくる
- 業績報告書・事業計画書を作成
- 定期報告体制の構築 → 銀行との関係強化
- 必要に応じ融資の実行・新規銀行の開拓
「社長・社員が自走できる状態」へ
- 社内メンバーへの引継ぎと教育
- KPIダッシュボードの定着
- プログラム終了後も自社で回せる体制を完成
Pricing
本プログラムは2つのステップで進みます。まず診断から始め、結果を見てからご判断ください。
- 財務体質診断レポート(収益構造・資金繰り・借入状況・銀行格付け推定)
- 銀行格付け推定シート(改善ポイント付き)
- 18ヶ月改善ロードマップ(御社専用)
- 診断報告ミーティング(90分・Zoom)
- 月次収益管理の整備
- 資金繰り管理の構築
- 銀行提出資料の作成
- 資金調達の実行支援(銀行同行含む)
- KPI可視化と融資戦略
診断結果をもとに、Step 2に進むかどうかをご判断ください。
- 金利0.5%引下げ:借入1億円あたり年間50万円のコスト削減
- 経営者保証の解除:個人資産リスクの解消、経営判断の自由度向上
- 取引銀行の拡大:複数行の競争環境で常に有利な条件を引き出せる
- 融資条件の改善:保証料圧縮・返済期間延長・融資枠拡大
- 投資判断のスピードアップ:採用・出店・設備投資の機会損失を回避
FAQ
重複しません。税理士は「決算・申告」の専門家です。本プログラムは「銀行から評価される財務管理体制の構築」と「資金調達の戦略・実行」を担います。税理士から出てくる数字を「銀行に通じる言葉」に変換する役割です。
はい、診断パック単独でもご利用いただけます。診断レポートとロードマップは御社の手元に残ります。結果を見てからStep 2に進むかご判断ください。
月1〜2回のオンライン面談(各60〜90分)が基本です。加えて、銀行同行や資料レビューなどが発生する月もあります。社長の時間を最小限に抑えるよう設計しています。
はい、可能です。ただし本プログラムは18ヶ月かけて仕組みを構築・定着させるものです。短期間では十分な成果が出にくいため、最低6ヶ月の継続をお願いしています。
基本はオンライン(Zoom)ですが、銀行同行や重要な面談がある場合は直接お伺いします。全国対応です(首都圏以外は別途交通費をお願いします)。
「今すぐ融資が必要」という段階でなくても構いません。むしろ、余裕があるうちに財務体制を整えておく方が、はるかに有利な条件で資金調達できます。
始めませんか?
30分の無料相談で、御社の財務の現状をお聞きし、
診断パックが御社に合うかどうかをお伝えします。
その場で「今すぐやるべきこと」を1つお伝えします。
私が公庫で30,000件の審査を担当してきた中で、最も心に残っているのは「準備さえしていれば融資が通ったはずの会社」のことです。
事業の実力は十分にあるのに、財務体制が整っていないがために、銀行から正当に評価されなかった。そういう会社を何社も見てきました。
このプログラムは、そういう「もったいない」をなくすために作りました。
御社の事業には、もっと資金が集まるべきだと私は思っています。
まずは30分、お話しさせてください。
✅ こんな状態になっていませんか?
- 売上は伸びているのに、手元にお金が残らない
- 銀行との関係が受け身で、融資にいつも苦労する
- 財務を任せられる人材がおらず、社長が全部抱えている
もし一つでも当てはまるなら、
「財務管理体制」がないことが根本原因かもしれません。
なぜ財務体制が整っていないと、いつまでも資金の不安が消えないのか?
ほとんどの中小企業は
「売上を伸ばすこと」には力を入れますが、
「財務を整えること」には手が回っていません。
しかし、元公庫課長として3万社以上を見てきた中で分かったのは
財務が整っている会社ほど、資金に悩まず、成長曲線が高い
という事実です。
逆に、
財務管理がない=
・資金繰りの悪化
・銀行から評価されない
・攻めの投資ができない
という「負の連鎖」に入ります。
✅ 「盤石成長財務プログラム」とは?
元公庫課長が「銀行から評価される財務管理体制」を
1年6ヶ月で社内に構築する実践型コンサルティングです。
「数字が苦手な社長」でも、
・自社の収益状況を正確に把握でき
・銀行に説明できる資料が整い
・いつでも必要な融資が受けられる
盤石な財務基盤が手に入ります。
| 現 状 | 支援内容 | 導入後に得られる成果 |
| 事業は成長しているが、資金繰りや資金調達など財務に不安が残る | 元公庫課長が伴走し、銀行に高く評価される財務体制を構築 必要に応じて金融機関を開拓して円滑な資金調達を実現 | 資金面の不安がなくなり、攻めの経営に踏み出せる状態 |
✅ 導入による成果
- 「いつでも資金調達できる状態」が社内に根付く
- 銀行からの評価が向上し、融資提案を受けられるようになる
- 融資取引の金融機関が増えていい条件を引き出しやすくなる
- 採用・新規投資が「資金の不安なく」判断できるようになる
- 社長が数字を把握できるため、意思決定が速くなる
✅ 支援内容(構築する5つの仕組み)
- 月次収益管理:自社専用の月次・部門別収益管理フォーマットを整備
- 資金繰り管理:先12ヶ月の資金繰り表を社内で運用できる状態に
- 銀行提出資料:銀行が評価する「 業績報告書」「事業計画書」の作成
- 必要時の資金調達:融資が必要な際には金融機関へのアプローチから融資実現までを支援
- KPI可視化:経営判断に使える指標をダッシュボード化
- 融資戦略:金融機関との関係構築・交渉まで同席サポート
✅ 選ばれる3つの強み
① 銀行が高く評価する財務体制を構築できる
元公庫課長として現場の融資判断に携わってきた経験から、
「銀行が何を見ているか」を徹底的に反映。
単なる数字管理ではなく、「金融機関にとって評価しやすい財務体制」をつくります。
② 財務だけでなく、売上・投資判断まで支援
財務コンサルにありがちな「数字だけ見る」のではなく、
「損益構造や将来投資」まで踏まえた成長視点でアドバイス。
「資金繰り不安が無くなった結果、攻めの経営ができる」状態を目指します。
③ 金融機関開拓を行い、社内に「自走できる仕組み」を残す
銀行交渉の同席や管理テンプレのカスタマイズなど、
机上ではなく実務現場を一緒に進めながら定着させます。
コンサル終了後も社内で自走できる仕組み作りまで行うのが大きな特長です。
✅ 他社(一般的な財務コンサル)との違い
| 項 目 | 一般的な財務コンサル | 盤石成長財務プログラム |
| 支援対象領域 | 財務部門のみ | 財務+経営戦略(売上・収益アップまでカバー) |
| 目的 | 現状数字の把握 | 資金繰りの不安をゼロにし、成長のための投資を可能にする |
| 実務関与度 | レポーと提供が中心 | 金融機関との交渉・資金調達実現まで実務伴走 |
| 継続性 | ツール頼みで属人化しやすい | 社内メンバーが運用できるように仕組み化 |
| 金融機関からの評価 | 特に考慮されていない | 「金融機関が評価する財務体制」を構築 |
✅ コンサルティングの進め方(全体の流れ)
現在の財務状況・資金繰り・銀行との関係性をヒアリングし、課題を可視化します(ヒアリング・現状診断は無料です)。
コンサルティングの内容にご納得いただけたらご契約を締結します。
ヒアリング結果をもとに、貴社専用の「財務管理体制構築プラン」をご提案
(※これ以降、月1回の訪問またはオンラインによる定例ミーティングを実施)
月次収益管理・資金繰り表・銀行提出資料を整備しながら、貴社内で運用できるように定着させます。
※定例ミーティングのほか、LINEによる随時相談にも対応します。
当方で、新たに融資取引を開始したい金融機関へアプローチします。
また、金融機関との面談に同席(注:同席を断られるケースは除く)し、交渉〜資料提出までサポートします。必要なタイミングで最適な資金調達を実現します。
財務基盤の整備により、設備投資・採用など 「攻めの経営判断」 を迷わず行える状態へ。自社内で継続運用できる体制が完成します。
✅ 支援実績例
◆ 製造業(年商8.5億/社員55名)
成長に伴い資金需要が増大していたものの、財務体制が追いつかず銀行からの評価が低下。
財務レポートを「銀行評価用」に再設計し、事業計画書も共同で作成。
その結果、希望額を上回る長期融資1.2億円の調達に成功。
さらに銀行2社から追加融資の提案を受けるなど、金融機関側から“選ばれる企業”へ。
◆ ITサービス企業(年商6.1億/社員42名)
売上は好調だったが、収益管理が属人化「経営判断に使える数字」がない状態。
部門別損益ダッシュボードを構築し、財務数値を月次で可視化。
その結果、赤字部門の縮小・成長部門への投資シフトを迅速に実施 → 営業利益が年換算で+2.8倍に改善。
◆ 建設業(年商10.3億/社員64名)
大型案件が集中し、一時的な資金ギャップが発生。
「銀行向けKPI付き資金繰り表」 を導入し、タイムリーに共有したことで
複数金融機関から合計1.5億円のつなぎ資金を短期間で確保。
その後、本案件を踏まえた事業計画を評価され、追加で長期融資(1億円)を提案されるまでになった。
✅ 契約形態・料金(選べる3プラン)※税込
| プラン | 支払方法 | 概 要 |
| スタンダードプラン | 着手金132万円(6ヶ月分前払い) +7ヶ月目以降 月額11万円 | 標準的な伴走支援。 月1回の定例ミーティング+LINEによる随時相談。 ※最も利用が多いプランです。着実に財務体制を整えたい企業様向け |
| 一括払いプラン | 18ヶ月分を一括(1,980,000円)でお支払い | 一括割引あり。 資金に余裕があり、少しでも割安に導入したい企業様向け |
| 成果報酬併用プラン | 着手金66万円+毎月55,000円 ×18ヶ月 +融資実現時に成果報酬(融資額の2%+税) | 初期負担を抑えて、融資成功時のみ成果報酬が発生します。 「まずは導入してみたい」企業、資金調達に重点を置いている企業様向け |
✅ よくあるご質問(Q&A)
- 6ヶ月より短い期間での契約は可能ですか?
-
基本は12〜18ヶ月を推奨しております。財務体制を社内に定着させるには一定期間が必要なためです。
ただし、特定テーマのみの短期支援(3〜6ヶ月)も対応可能ですのでご相談ください。 - 途中解約(キャンセル)は可能ですか?
-
はい、可能です。ご希望があれば契約途中でも解約いただけます。
その際、未実施期間分の報酬についてはご請求いたしません(ただし、着手金及び経過した月の月額費用はご返金しません)。
※返金についての詳細は契約時にご案内いたしますのでご安心ください。 - 毎月の訪問ではなく、完全オンラインでの支援も可能ですか?
-
はい、可能です。オンライン(Zoom)+LINEサポートのみで進めている企業様も多数ございます。
遠方のお客様も安心してご利用いただけます。 - 首都圏以外の地方の企業ですが交通費は発生しますか?
-
最初の訪問は全国どこでも交通費のご負担は不要です。
2回目以降はご契約時に協議のうえ条件を決めさせていただきます。 - 来てもらうのではなく、そちらの事務所へ行く方法でも可能ですか?
-
はい。当方事務所(東京都赤坂)にお越しいただいてのミーティングも可能です。
- まだ黒字化していない段階でも申し込めますか?
-
はい。むしろ「赤字→黒字転換期」の企業こそ、財務体制を整えることで大きく改善が進みます。
資金繰りに苦しんでいる段階でも安心してご相談ください。 - 銀行との面談にも同席してもらえますか?
-
はい。同席・交渉支援まで行います。
単に書類を整えるだけでなく「金融機関に伝えるべきポイント」を押さえた説明ができるよう支援します。
※稀に同席を断られる金融機関があり、その場合は担当者との面談のアドバイスを行います。 - 情報の取り扱い(守秘義務)はどうなっていますか?
-
契約時に守秘義務条項を締結させていただきます。
業務上知り得た情報は、互いに了解した場合を除き、外部に一切漏洩いたしませんのでご安心ください。
くわしくはお問合わせください。
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